Quelle: Gemeinschaftsbasierende Konfliktlösung, GBKL, http://www.conflict-resolution.at
… einander mit Respekt begegnen
… ohne Widerstand zuhören
… alle gleichberechtigt behandeln
… Unterschiede zulassen und respektieren
… jeder/m ermöglichen, das auszusprechen, was sie/ihn betrifft
… aus eigener Erfahrung sprechen
… Verständnis für andere Sichtweisen gewinnen
… eigene Annahmen überprüfen
… über den eigenen Horizont hinausschauen
… vom Drang loslassen, konkrete Ergebnisse zu erreichen
… von Herzen sprechen
http://www.conflict-resolution.at/downloads/dialogue/sich_in_einen_dialog_begeben_2010.pdf
Posted by bp at 12:50 PM. Filed under: 4-D: Debatte / Disput / Diskurs / Dialog •