Während die Anmeldung zum 1. Durchgang des Lehrgangs noch läuft, haben wir bereits die Termine für den 2. Durchgang fixiert. Für einige waren die Termine ab Juni 2012 doch zu kurzfristig ...
Modul 1: 28./29. Juni 2013
Modul 2: 20./21. September 2013
Modul 3: 25./26. Oktober 2013
Modul 4: 22./23. November 2013
Modul 5: 17./18. Jänner 2014
jew. Fr 9.00 bis Sa 17.00; Seminarhotel max 1 h von Graz
Die InteressentInnenliste ist eröffnet ... .
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integral & ganzheitlich -
Mensch & Management
für Menschen in führenden und beratenden Funktionen
5 Module, 2012/13
Was ist iGAMMA?
iGAMMA ist ein integrales Entwicklungs- und Management-Modell für führende und beratende Personen in Organisationen.
iGAMMA ist eine Synthese aus GAMMA und der Integralen Theorie.
GAMMA steht für Ganzheitliches Marketing-Management und wurde von Ludwig Kapfer entwickelt. Heute arbeiten zahlreiche TrainerInnen und Führungskräfte in der Steiermark, in ganz Österreich und in Südkorea mit diesem anwendungsorientierten Werkzeugen der Organisationsentwicklung.
Die Integrale Theorie wurde von Ken Wilber geprägt und stellt die derzeit wohl umfassendste „Landkarte“ für die Entwicklung von Personen und Systemen dar.
Der handlungsorientierte ganzheitliche Zugang von GAMMA und der strukturierte und dabei integrale Zugang der Integralen Theorie ergänzen sich ideal. So entwickelt(e) Bernhard Possert “iGAMMA”: integral & ganzheitlich – Mensch & Management.
Zielgruppe: Für welche Menschen könnte dieser Lehrganz bereichernd und von Nutzen sein?
• Personen, die in Systemen verantwortungsvoll agieren und intervenieren, also
• Führungskräfte aus verschiedenen Bereichen (Wirtschaft, NPOs, Verwaltung, Bildung, Vereine, Politik, …)
• BeraterInnen / TrainerInnen / BegleiterInnen
• Personen, die sich in erster Linie persönlich weiter entwickeln wollen, sind herzlich willkommen. Es sei aber darauf hingewiesen, dass sich die Inhalte hauptsächlich auf Organisations-Kontexte beziehen.
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Mit Freude dürfen wir bekannt geben, daß wir unser 5.tes Tarockturnier veranstalten!
Jeder ist willkommen, vom Anfänger bis zum Vollprofi!
WO: Gösser Bräu, Neutorgasse 48, 8010 Graz - großer Saal im ersten Stock
WANN: Samstag, der 21.04.2012; Nennschluss ist um 17.00 Uhr; wir werden ab ca. 15.30 Uhr vor Ort sein
Das Nenngeld beträgt 10 €, wobei der Reinerlös wie immer einem karitativen Verein im Sozialbereich zu Gute kommt.
Es gibt natürlich wieder tolle Preise zu gewinnen!
Unsere Regeln (und Fotos von früheren Turnieren) sind unter http://www.llurt.at abzurufen. Regeländerungen bis zum Turnier kann es geben, werden beim Turnier aber noch extra angesprochen. Sollten Übungsrunden gewünscht werden, bitte unter . melden.
Gute Arbeitsunterlage von polis aktuell:
http://www.politik-lernen .at/site/shop_detail.siteswift ?SWS=79ebd4eecc2fad0a4271e4ecc 8e654dd&so=site_shop_detai l&do=site_shop_detail& c=download&d=shop.item%3A1 06070%3A1
iGAMMA - “integral & ganzheitlich Mensch & Management” nimmt Gestalt an!
Hier finden Sie eine wachsene Sammlung von gezeichneten Unterlagen online:
Feedback und Mitarbeit herzlich erwünscht lg bp
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„Zusatzqualifikation Motopädagogik“ in der Steiermark (pdf, 174 KB)
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Liebe Freunde und Freundinnen, Bekannte, KollegInnen, KundInnen, ...
Gute Traditionen soll man am Leben halten!
Also möchten wir Sie / Dich recht herzlich einladen zum
Sommerfest
der Familie Glanz-Possert: Bernhard Possert, Eva Maria Glanz-Possert, Jakob Possert, Nina Possert, Johannes Anton Possert, Benjamin Bernhard und der Possert KG / glanz-im-netz
Ort: Rabendorf 53, 8191 Koglhof
Datum: Sa 11.8. 2012, ab 15.00 bis So 12.8., 13.00
Nächtigung möglich, bitte melden;
Mitbringen von Salat, Kuchen, Getränken gern gesehen ...
Mitbringen von Kindern erwünscht! Wir haben meist zwischen 15 und 30 Kinder aller Altersstufen da.
Weil es so gut angekommen ist, stellen wir wieder einen “Büchertausch-Tisch” auf: Bücher, die man loswerden möchte, legt man hin - Bücher die man haben möchte, nimmt man mit ... wir werden einige hinlegen ...
Wenn du kommst / Sie kommen, bitte um Rückmeldung.
Wir freuen uns schon jetzt auf das Zusammensitzen bei Wasser und Brot, Kotelett und Kuchen, Wein und Bier, vielleicht auch Bowle und …
Zufahrt zu
Rabendorf 53, 8191 Koglhof, 03174/3342:
von Graz kommend (ca 1 Stunde):
nach Weiz (nicht ins Zentrum, sondern bis zum Kreisverkehr)
* entweder über Autobahn / Gleisdorf West ab und Richtung Weiz
* oder: Bundesstraße von Mariatrost
Kreisverkehr Weiz (Raiffeisenbank/McDonalds): Richtung Birkfeld, auf der Bundesstraße bleibend durch Anger durch (nicht in den Ort hinein – auf der Bundesstraße bleiben) –
weiter Richtung (nicht nach!) Birkfeld;
nach einigen Bahnübergängen und einigen Kilometern: rechts hinauf nach “Rabendorf” (Kreuzung gegenüber von Bäckerei-Cafe B72),
immer weiter durch den Wald ... dann durch eine Hofdurchfahrt mit 30km/h Beschränkung, ... scharfe Links-Kurve, ... links Hochsitz ... noch ca 100m, dort wo links der Wald wieder beginnt: links hinunter eine Einfahrt in einen Forstweg (Achtung: man sieht ihn nicht gut …): noch ca. 700m: Geschafft!
Von Norden kommend zb Bruck, …:
Nach Birkfeld, Richtung (nicht nach) Anger – es kommt rechts die Abzweigung nach Koglhog und eine OMV-Tankstelle: da noch vorbei, über eine Brücke und über die Schienen – rechts Bäckerei-Cafe B72: da gegenüber links hinein Richtung „Rabendorf“:
immer weiter durch den Wald ... dann durch eine Hofdurchfahrt mit 30km/h Beschränkung, ... scharfe Links-Kurve, ... links Hochsitz ... noch ca 100m, dort wo links der Wald wieder beginnt: links hinunter eine Einfahrt in einen Forstweg (Achtung: man sieht ihn nicht gut …): noch ca. 700m: Geschafft!
mit lieben Grüßen
Bernhard Possert, Mag. Eva Maria Glanz-Possert, Jakob Possert, Nina Possert, Johannes Possert, Benjamin Possert
p.s. falls jemand nicht eingeladen wurde, aber gerne kommen möchte, dann haben wir ihn/sie anscheinend vergessen! Er/sie ist also eingeladen - wir freuen uns!
mehr...Ich darf bei diesem Lehrgang die Orientierungskolloquien abhalten, 2 Module halten und die Praxisarbeit begleiten:
In nahezu allen Beziehungen zwischen Menschen, sei es im familiären, beruflichen oder nachbarschaftlichen Umfeld, entstehen immer wieder Konflikte. Trägt man diese mit den herkömmlichen „streitigen“ Mitteln aus, kostet dies neben zeitlichen und finanziellen auch sehr viel persönliche Ressourcen aller Beteiligten, oft aber ohne den eigentlichen Konflikt konstruktiv und dauerhaft zu lösen.
Der Lehrgang Mediation und Konfliktmanagement soll Kenntnisse und Fertigkeiten vermitteln, die für die Ausübung der Mediation erforderlich sind. So sollen die Teilnehmer/innen die Fähigkeit entwickeln, zum Beispiel Konflikte schon frühzeitig zu erkennen und diese, sei es in einem typischen Mediationsverfahren als Mediator/in, aber auch in Führungspositionen oder im kollegialen Umfeld, unter Anwendung mediativer Techniken entsprechend zu bearbeiten.
Der Weiterbildungslehrgang “Mediation und Konfliktmanagement” im Überblick:
• Abschluss: akademische Mediatorin und Konfliktmanagerin bzw. akademischer Mediator und Konfliktmanager
• Berechtigung zur Eintragung in die Liste der Mediator/innen des Bundesministeriums für Justiz gem. § 29 ZivMediatG
• ECTS: 40
• Umfang: 365 Unterrichtseinheiten
• Studienart: berufsbegleitend (Blockveranstaltungen von Freitagmittag bis Samstag, ca. 1x pro Monat)
• Start: Frühjahr 2012
• Veranstalter: FH Kärnten
Kontakt: Mag. Carmen Zernig-Malatschnig
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T: 05 90 500 - 4120
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http://www.amazon.de/g p/richpub/listmania/byauthor/A 2TT5BLYS66F7I/ref=cm_pdp_lm_al l
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Die Agentur für Erfolg durch Beteiligung, AEB, http://www.aeb.or.at, wird im Rahmen der Gemeindestrukturreform aktiv. Wir begleiten einen Gemeinderat in einer Klausur 9-14 Uhr im Jänner zur Strategie-Entwicklung.
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Führung UND Beteilung
Strategie UND Transparenz
Konflikte austragen UND Konflikte umschiffen
sich einmischen UND zulassen / laufen lassen
Verantwortung von Leitung UND Verantwortung von jedem/r
authentisch/persönlich UND professionell/sachlich
alles ernst nehmen UND alles ist ein Spiel
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